€ 14,50

ePUB ebook

niet beschikbaar

PDF ebook

niet beschikbaar

Nieuw Organiseren

organiseren vanuit vertrouwen

Jan de Jonge, Rob Janssens, Harro Labrujere • Boek • paperback

  • Samenvatting
    De auteurs van dit boekje, Harro Labrujere, Jan de Jonge en Rob Janssens zijn verbonden aan Nieuw Organiseren. Zij begeleiden organisaties bij het creëren van ruimte om gedeelde ambities vorm te geven. Het werken vanuit waarden en principes helpt daarbij. Hun aanpak is niet gericht op problemen, maar op het gebruik maken van wat goed is, op loslaten wat geen waarde toevoegt, en op leren en ontwikkelen.
    In dit boekje geven de auteurs in grote lijn weer wat zij onder Nieuw Organiseren verstaan. Met het boekje willen zij inspireren en uitnodigen tot dialoog.
  • Productinformatie
    Binding : Paperback
    Distributievorm : Boek (print, druk)
    Formaat : 145mm x 210mm
    Aantal pagina's : 46
    Uitgeverij : Nieuw Organiseren
    ISBN : Niet bekend
    Datum publicatie : 05-2015
  • Inhoudsopgave
    Het Begin
    Ambitie en Waarden
    Mens- en Organisatiebeelden
    Werken in Teams
    Management en Leiderschap
    Organisatieontwikkeling
    Nieuwe vormen en methoden gebruiken
    Nieuw Organiseren in de Zorg
    Nieuw Organiseren bij de Overheid
    Nieuw Organiseren in het Onderwijs
    Nieuw Organiseren, wat levert het op?
    Inspiratiebronnen
  • Reviews (0 uit 0 reviews)
    Wil je meer weten over hoe reviews worden verzameld? Lees onze uitleg hier.

€ 14,50

niet beschikbaar

niet beschikbaar



2-3 werkdagen
Veilig betalen Logo
14 dagen bedenktermijn
Delen 

Fragment

Bij organiseren gaat het om mensen die samen werken om een gemeenschappelijke ambitie te realiseren. Heel simpel. Maar organiseren roept ook ingewikkelde beelden op over ontwerpen, inrichten, implementeren, controleren. Over functies, disciplines, structuren en systemen. Over een complexe machine met veel onderdelen, die allemaal een deeltje bijdragen aan het complexe productieproces van de organisatie.

De valkuil is dat deze metafoor van de machine de nieuwe werkelijkheid wordt, met een daarop gebaseerde taal: ontwerpen, bouwen en onderhouden. Je hebt het over input, throughput en output. En om te bewaken dat alles zo verloopt zoals je in je ontwerp bedacht hebt, monitor je het verloop van het proces en stuur je (van boven af) bij.

Als je organiseert vanuit het beeld van een machine dan zegt dat ook iets over de plek die je ziet voor de mensen in de organisatie. Deze verworden al snel tot een onderdeel van een machine. Je spreekt dan niet over mensen maar over human resources.
×
SERVICE
Contact
 
Vragen