€ 19,95

ePUB ebook

niet beschikbaar

PDF ebook

niet beschikbaar

DE ONGESCHOOLDE WERKMAN

Toen en Nu

C.Hocque • Boek • paperback

  • Samenvatting
    In de jaren zestig ging Cornelis Smit van school af.
    Door het ontbreken van financiële middelen kon hij niet verder leren en moest op de jonge leeftijd van vijftien jaar gaan werken.
    Maar wel met drie sterke eigenschappen: Verantwoordelijkheid, doorzettingsvermogen en flexibiliteit.
    Verantwoordelijkheid: Zijn ouders bijstaan in het onderhouden van een gezin van vijf kinderen.
    Doorzettingsvermogen: Tegenslagen overwinnen ondanks pesterijen en verlies van een vriend door een noodlottig bedrijfsongeval.
    Flexibiliteit: De werkgevers konden hem overal plaatsen bij schoon, vuil en gevaarlijk werk.
    Leerde een beroep in verschillende bedrijven: Verkoper, leerling-bankwerker, pantry-boy op een cruiseschip, constructiemedewerker, ijzerwerker, maatschappelijk medewerker en glasbewerker.
    Hij stond open voor een nieuwe uitdaging en was niet bang om van baan te veranderen.
  • Productinformatie
    Binding : Paperback
    Distributievorm : Boek (print, druk)
    Formaat : 148mm x 210mm
    Aantal pagina's : 214
    Uitgeverij : Niet bekend
    ISBN : 9789463454735
    Datum publicatie : 09-2018
  • Inhoudsopgave
    Inleiding 7


    1963 Willem de Bruin 8
    Winkelbediende

    1964 H.K. van Wingerden 26
    Bankwerker

    1968 Holland-Amerika Lijn 61
    Pantry-boy

    1969 De Vries Robbé 84
    Constructiemedewerker

    1971 Scheepswerf De Merwede 93
    IJzerwerken

    1973 Leger des Heils 106
    Maatschappelijke medewerker

    1974 JaWi. Bv 126
    Glasbewerker
  • Reviews (0 uit 0 reviews)

€ 19,95

niet beschikbaar

niet beschikbaar

3-5 werkdagen
Veilig betalen Logo
14 dagen bedenktermijn
Delen 

Fragment

Solliciteerde als brander bij de Scheepswerf De Merwede in Hardinxveld-Giessendam.
Voordat ik zal worden aangenomen moet ik eerst proefbranden. Daar had ik niet op gerekend, kon niet met een snijbrander omgaan. Werd door een brander- baas naar de werf mee genomen om een proefstukje te branden. Hij tekende met een witkrijtje een cirkel op een blok ijzer of ik die wil uitbranden.
Hij ging weg. Met moeite en verscheidene knallen had ik eindelijk de snijbrander op de juiste stand om mee te branden.
Net nadat ik een begin stukje had ingesneden begon het ineens te regenen.
Na een enkele pogingen werd het geen cirkel maar een klomp gesmolten metaal.
De brander- baas kwam een kijkje nemen.
‘Zo Cornelis, ik zie er geen cirkel in, zei hij lachend, ‘je kunt zeker niet met een snijbrander omgaan.’
‘Nee, baas maar wilde graag een baan hebben.’
‘Dat kan ik wel waarderen, Cornelis. Ik geef je de kans om het vak te leren.’
Hij wees naar een container vol met metaalafval.
‘Daarin liggen allerlei soorten ijzer van hoeklijn tot balken. Ga die maar in stukken branden. Zo leer je het wel. Ik ga naar de afdeling personeelszaken en zorg ervoor dat je wordt aangenomen.’
In de middag kreeg ik aan arbeidscontract met een proeftijd van een maand en informatie over werktijden en het personeelsvervoer. Twee bussen, een personeel bus voor Leerdam en een voor Gorinchem.
Opstapplaats bij winkelcentrum Willem van Arkellaan. ×
SERVICE
Contact
 
Vragen