Besluit met CONSENT

Handboek voor effectief en gelijkwaardig samenwerken binnen bedrijven, organisaties en teams

Baudy Wiechers en Rachel Kruk • Boek • paperback

• Samenvatting
  Besluit met CONSENT
  Handboek voor effectief en gelijkwaardig samenwerken binnen
  bedrijven, organisaties en teams
  
  Steeds meer ondernemingen werken met nieuwe vormen van organiseren, met
  zelfsturende teams en structuren die gebaseerd zijn op gelijkwaardigheid en
  flexibiliteit. Maar hoe werkt dat in de dagelijkse praktijk? Hoe kun je effectief
  vergaderen, afspraken maken en besluiten nemen? En vooral:
  hoe kom je tot gedragen beslissingen die echt effect hebben in
  jouw organisatie?
  
  Maak kennis met de CONSENT-methode: effectief besluiten op basis van
  gelijkwaardigheid. Dit praktische handboek legt uit hoe je de CONSENTmethode
  inzet in organisaties, zelfsturende teams, bedrijven en scholen.
  
  De CONSENT-methode biedt een heldere structuur die zorgt voor:
  • Gelijkwaardigheid, omdat ieders stem gehoord wordt en ieders bijdrage
  gewaardeerd wordt.
  • Verantwoordelijkheid, omdat samenwerken niet vrijblijvend is,
  ieder draagt haar steentje bij.
  • Vrijheid, omdat goede afstemming ervoor zorgt dat iedereen in
  vrijheid en op eigen wijze haar activiteiten kan uitvoeren.
  
  In woord én beeld geeft dit boek antwoord op vragen als: hoe ga je met elkaar in
  overleg zonder dat je in tijdverslindende discussies belandt? Hoe communiceer
  je zonder dat enkelen het hoogste woord voeren en anderen niet van zich laten
  horen? Hoe neem je een besluit als iedereen gelijkwaardig is?
  En: hoe kun je de CONSENT-methode toepassen in jouw organisatie? Ontdek
  zelf wat de methode voor jouw team en organisatie kan betekenen.
• Productinformatie
  Binding : Paperback
  Distributievorm : Boek (print, druk)
  Formaat : 150mm x 215mm
  Aantal pagina's : 192
  Uitgeverij : CONSENT-methode
  ISBN : 9789082748000
  Datum publicatie : 10-2017
  
• Inhoudsopgave
  Inhoudsopgave
  Introductie 8
  Consent bij Ons Buiten 12
  Deel I
  Wat is de achtergrond van CONSENT?
  Waarom de CONSENT-methode? 20
  Het effect van verwachtingen 24
  Wat is consent? 27
  Consent in de natuur 34
  Hoe is de CONSENT-methode ontstaan en gegroeid? 36
  Consent in scholen 41
  Voor wie? 43
  Comfortzone 48
  Waarom nu? 52
  Nederland Kantelt 58
  Deel II
  Hoe besluit je met CONSENT?
  Gespreksetiquette 64
  Pikorde versus consent 71
  Een bijeenkomst 73
  Spiegelneuronen en afstemmen op elkaar 79
  
  Van motie tot besluit 80
  Voorbeeld motieformulier 82
  Van ego naar eco 93
  Reflecteren 94
  Masters herbenoemen 98
  Voorbeeld (her)benoemingsgesprekken 99
  Conflictbemiddeling 100
  Consent bij mediation 104
  Deel III
  Hoe veranker je de CONSENT-methode?
  Kringen 112
  Theorie U 117
  Doel 121
  Consent bij Trinamiek 124
  Organisatiestructuren 126
  Consent bij De Nieuwe Route 130
  Groepsgrootte 132
  Consent in Spanje 135
  Domeinen en mandaten 138
  Betrokkenheid en invloed 142
  Taakverdeling 143
  Taakverdeling 150
  Waarderingskringen 151
  Leiderschap 152
  Inclusief leiderschap 156
  Deel IV
  Hoe implementeer je de CONSENT-methode in jouw organisatie?
  Starten 162
  Starten met de CONSENT-methode 168
  Doorgaan 170
  Voorbeeld KringWerkWijzer 173
  Valkuilen 174
  Eigen maken 177
  Lerende Organisatie 180
  
  Tot slot 184
  Baudy Wiechers 185
  Rachel Kruk 186
  Verwijzingen 187
  Doorgroeien 189
• Reviews (0 uit 0 reviews)
  Wil je meer weten over hoe reviews worden verzameld? Lees onze uitleg hier.