High-Impact Tools voor Teams

Alexander Osterwalder • Boek • hardback

• Samenvatting
  Maak met jouw team gebruik van deze krachtige visuele managementtools waar je beter mee samenwerkt en geweldige resultaten behaalt. Ze zijn wereldwijd door duizenden teams gebruikt bij succesvolle projecten! High-Impact Tools voor Teams biedt teamleiders en teamleden eenvoudige, krachtige tools om op één lijn te komen. En om duidelijkheid te krijgen over wie precies verantwoordelijk is voor elk onderdeel van de belangrijkste activiteiten en projecten van het team. De tools worden aangevuld met vier methoden die teams helpen vertrouwen op te bouwen en de psychologische veiligheid te vergroten. Zo kan elk teamlid in vol vertrouwen ideeën en zorgen delen over de obstakels waarmee het team te maken kan krijgen. Het is een beproefd hulpmiddel voor projectteams, gebaseerd op jaren van onderzoek. Duizenden teams gebruiken de Team Alignment Map al om effectieve “directin- actie-meetings” te houden, projecten een goede start te geven en organisaties uit de silo’s te halen. Ontdek proactief de meest waarschijnlijke obstakels voor elk project en ruim die uit de weg Zorg voor sterkere bijdragen van teamleden Organiseer teammeetings met meer resultaat Zorg hierdoor voor succesvollere projecten Door High-Impact Tools voor Teams te gebruiken bent u als teamleider of teamlid beter voorbereid om effectief te plannen, risico's te verminderen en samen te werken met anderen. Uw team is verantwoordelijk en klaar om resultaten te boeken! “Als je een team leidt – of je bent van plan dat binnenkort te gaan doen – dan moét je dit boek bij de hand hebben.” – uit het voorwoord van Amy Edmondson, Harvard Business School
• Productinformatie
  Binding : Hardback
  Distributievorm : Boek (print, druk)
  Formaat : 197mm x 244mm
  Aantal pagina's : 328
  Uitgeverij : Boom
  ISBN : 9789024444205
  Datum publicatie : 10-2021
  
• Inhoudsopgave
  niet beschikbaar
• Reviews (0 uit 0 reviews)
  Wil je meer weten over hoe reviews worden verzameld? Lees onze uitleg hier.