Managen als een ruiter

Leiding geven is net paardrijden – 21 leidprincipes

Tineke Verhoeven • Boek • paperback

• Samenvatting
  Het werd niet eerder zo helder uitgediept: de parallellen tussen leidinggeven en paardrijden. Hoe krijg je meer voor elkaar? Wat werkt nou echt en waarom? Topruiters zijn echte leiders. En meesters in communicatie!
  Tineke Verhoeven is een verwoed amateur-ruiter en een ervaren leidinggevende. Aan de hand van 21 principes laat ze zien hoe je als leider kunt leren van het knappe samenspel tussen ruiter en paard. Voor haar was deze ervaring van onschatbare waarde. Ze ging te rade bij professionele ruiters, maar ook bij ervaren managers en bedrijfspsychologen.
  Managen als een Ruiter is gelardeerd met veel voorbeelden uit de praktijk, ook die van de schrijfster zelf. In haar openhartige verhalen spaart ze zichzelf niet. Het maakt het boek behalve inhoudelijk ook heel toegankelijk. In haar werk als hoofdredacteur met een team van kritische professionals om zich heen noemt Verhoeven zich “een lerend leider op weg naar die droomfase van inspirerend leiderschap”. Zij ontrafelt het geheim van het betere samenspel in 21 inzichten, de kneepjes van het vak voor beide takken van sport.
  Managen als een Ruiter toont zo een nieuwe dynamiek van samenwerken, die leidt naar meer succes én meer plezier: een managementbaan krijgt de schwung van een feestelijk proces. Voor wie op de juiste manier oefent…
  Leiden moet je in aanleg kunnen. Maar leuker en beter leiden kun je leren!
  Een boek dat er nog niet was en een bron van inspiratie, ook voor niet-ruiters.
• Productinformatie
  Binding : Paperback
  Distributievorm : Boek (print, druk)
  Formaat : 145mm x 210mm
  Aantal pagina's : 186
  Uitgeverij : Boeken Bloemendaal
  ISBN : 9789464066555
  Datum publicatie : 03-2021
  
• Inhoudsopgave
  • Voorwoord: het geheim
  
  • Aandacht
  ‘Je ziet aan je paarden dat het rijden beter gaat wanneer ze meer aandacht krijgen.’
  
  • Lichaamstaal
  ‘Alle topruiters tonen zekerheid in hun lichaamstaal.’
  
  • Belonen
  ‘Een paard vindt belonen heel fijn. Ze krijgen ook meer plezier in hun werk als ze weten dat ze het goed doen.’
  
  • Fouten maken
  ‘Er zijn mensen die altijd het paard de schuld geven, maar zoek de fout eerst bij jezelf.’
  
  • Ingrijpen
  ‘Je moet meteen reageren wanneer iets minder goed gaat, duidelijk zijn.’
  
  • Ruitergevoel
  ‘Rijden is voelen. Voelen, voelen, voelen. Dan leer je wat het lichaam je vertelt.’
  
  • Doelgedrag
  ‘Hard werken maakt alleen gelukkig als je paard precies weet wat je van hem vraagt’
  
  • Contact –op 3 fronten
  ‘Die drie hulpen samen leiden uiteindelijk tot een volkomen harmonie en begrip van paard en ruiter.’
  
  • Actief luisteren
  ‘The horses are talking… just listen.’
  
  • Onbewust bekwaam
  ‘Het ging helemaal vanzelf!’
  
  • Uren maken
  ‘Rijden leer je door te rijden. Van elk paard leer je weer iets.’
  
  • Ieder paard anders
  ‘Vaak blijkt kwaliteit niet altijd even makkelijk in de omgang.’
  
  • Ontspanning
  ‘Los, soepel, tevreden, voert een paard de meest moeilijke oefeningen uit.’
  
  • Consequent
  ‘Consequent zijn is de sleutel tot succes.’
  
  • Vertrouwen
  ‘Je bouwt vertrouwen op wanneer je in de positie bent dat je schade kunt berokkenen en je het toch niet doet.’
  
  • Plezier
  ‘Met Bonfire had ik heel extreem het gevoel dat wij twee zielen, één gedachte waren.’
  
  • Teugels
  ‘Niet alles is op te lossen met suiker. Soms moet je een paard aanpakken, maar doe dat dan met kennis van zaken.’
  
  • Merries en ruinen
  ‘Merries zijn iets sneller beledigd maar als je ze eenmaal voor je hebt gewonnen dan gaan ze voor je door het vuur.’
  
  • Voorwaarts oplossen
  ‘Kijk niet achter je, denk naar voren!’
  
  • Feedback
  ‘Vraag iemand anders op je paard te stappen en kijk wat zij ermee kunnen.’
  
  • Zelfkennis
  ‘Juist daarom is het zo belangrijk dat je niet alleen je eigen lijf kent, maar ook je eigen kop.’
  
  • Tot slot: samenspel op z'n best
  
  • Woordenlijst
  
  • Register (alfabetische namenlijst)
  
  • Geraadpleegde boeken
  
• Reviews (9,3 uit 2 reviews)
  Wil je meer weten over hoe reviews worden verzameld? Lees onze uitleg hier.

  
  

  16-05-2021
  Levensles
  Na 50 jaar beroepservaring in de hippische sport en leiding gevend bij verschillende organisaties durf ik een oordeel te geven. Ik was aangenaam verrast door de leesbaarheid van het boek, de diepgang en de logica. Omgang met paarden betekent een goed gesprek zonder woorden met een mede planeetbewoner. Paarden hebben de eigenschap humaan gedrag te spiegelen, zonder vooroordeel. Dat kan nogal confronterend zijn. Kort gezegd de omgang met paarden laat het 'te' bij allerlei karaktereigenschappen waarmee wij 'zijn opgezadeld' verdwijnen waardoor je een evenwichtig mens wordt voor de medewerkers die je moet aansturen. Ben je lui, krijg je een lui paard, ben je overactief en te nadrukkelijk aanwezig krijg je spanning, ben je te lief en te afwachtend neemt het paard je in te maling, ben je te macho krijg je vluchtgedrag. Ben je onbewust bekwaam geworden en je paard presteert in harmonie, ongedwongen, optimaal, met een maximale impuls dan ben je een echte ruiter. dan beoefen je de rijkunst. Allemaal heel herkenbaar bij 'de kunst' van het leiding geven en de weg er naar toe. Tineke heeft in haar boek de vijfduizend jaar cultuur en ambachtelijkheid in de omgang met dit edele dier en haar eigen ontdekkingsreis in de paardensport meesterlijk vertaald naar leiding geven met inhoud. Chapeau!
  
  

  
  Geplaatst door Filip J. Dros uit BARENDRECHT , leeftijd 70+
  Waardeert het boek met een 9.5 uit 10

  ---

  
  

  05-05-2021
  Managen als een ruiter
  Leiding geven aan paard en mens onder de loep genomen. Goed leidinggeven is een heel proces, hoe leer je dat en hoe kan dat beter. Leidprincipes uit de paardensport blijken makkelijk toepasbaar op het leidinggeven aan mensen. Oorspronkelijk en onderhoudend geschreven, prettig leesbaar. Zowel voor managers in het bedrijfsleven als voor ruiters in de paardenwereld een plezierige en mogelijk leerzame aanrader.
  
  

  
  Geplaatst door Em K
  Waardeert het boek met een 9 uit 10