Alleen via uitgever verkrijgbaar. ×

€ 25,50


PRINT boek

niet beschikbaar

PDF ebook

niet beschikbaar

Meer van deze auteur


  • Aussage Hermann Görings (boek)

  • Wartime Speeches of Winston Churchill (boek)

Roestvrij

n.b • ebook • epub

  • Samenvatting
    Managers bijten hun tanden regelmatig stuk op veranderingen, die worden gekenmerkt door drie stappen vooruit en dan weer twee of drie achteruit. De realiteit is dat veel organisaties schuifelen in de richting van vernieuwing, terwijl een hogere versnelling nodig is. Wat veranderen vooral lastig maakt is roest. Het zijn vastgeroeste manieren van denken en doen die een rem zetten op groei en ontwikkeling. Die ingesleten manieren hebben een robuustheid, het verbindt mensen en groepen. Zeker als hiermee in het verleden successen zijn behaald. Het is een samenhangend geheel geworden van overtuigingen, aanpakken, oplossingen, gedragingen en informele regels die in het verleden effectief waren, maar zijn ingehaald door de tijd en toch de dagelijkse gang van zaken blijven bepalen. Het zet mensen, teams en groepen vast waardoor alles bij het oude blijft. Het maakt dat veranderingen in organisaties vaak moeizaam verlopen: veel chaos met opmerkelijk weinig resultaten. Roestvrij biedt managers en adviseurs een nieuwe manier van veranderen. Het geeft inzicht in hoe je vastgeroeste patronen in groepen herkent, weet op te sporen en wat nodig is om je ervan te verlossen. De belangrijkste barrières in het denken van mensen, het gedrag en in de onderlinge teamverhoudingen worden toegelicht, de signalen worden besproken en de interventies die effectief zijn. Roestvrij bevat vele voorbeelden uit de praktijk. Het laat zien hoe je barrières kunt herkennen en doorbreken: duidelijk wordt wat leidt tot succes en ook wat juist niet werkt. Aanvullende informatie Over de auteurs: Alex Straathof is lector Management van Cultuurverandering aan de Hogeschool van Amsterdam. Daarnaast is hij zelfstandig adviseur en onderzoeker op het gebied van cultuurverandering en integriteit. Rita van Dijk is directeur en oprichter van Wending. Zij is gespecialiseerd in het adviseren en implementeren van cultuurverandering binnen organisaties.
  • Productinformatie
    Binding : Epub
    Auteur : n.b
    Bestandstype : epub
    Distributievorm : Ebook (digitaal)
    Aantal pagina's : Afhankelijk van e-reader
    Beveiliging : Adobe DRM   Informatie 
    Uitgeverij : Boom
    ISBN : 9789013097061
    Datum publicatie : 02-2013
  • Inhoudsopgave
    niet beschikbaar
  • Reviews (0 uit 0 reviews)
    Wil je meer weten over hoe reviews worden verzameld? Lees onze uitleg hier.

€ 25,50


PRINT boek

niet beschikbaar

PDF ebook

niet beschikbaar

Alleen via uitgever verkrijgbaar.
Veilig betalen Logo
Delen 

Informatie
Herroepingsrecht is uitgesloten voor eBooks. Een download van een eBook of luisterboek is niet meer te herroepen op het moment dat u, na aanschaf van het e-book, de download heeft gestart.

Fragment

niet beschikbaar

×
SERVICE
Contact
 
Vragen